Samenwerken door schakelen (P028)

"Workshops over verbindende vaardigheden voor project- en procesmanagers van waterschappen"

Wat is schakelen in het waterbeheer?
Dat het in de huidige besluitvormingsstructuur zoals we die in Nederland kennen bijna onmogelijk is alleen of binnen de eigen sector wateropgaven te realiseren is vaak verkondigd. De ruimte is schaars, bestuurlijk is het druk, en tegelijkertijd vraagt de problematiek om snelle en vaak ruimtelijke oplossingen. Is het hiermee voor de waterbeheerder onmogelijk geworden waterprojecten te realiseren? Het antwoord is nee. Wel vraagt de huidige weerbarstige en complexe praktijk om een aanpak waarbij de waterbeheerder zijn eigen strategie afstemt op de kansen die voortkomen uit de agenda’s, de plannen, de middelen en het handelen van anderen. Op andere momenten zal de waterbeheerder juist weloverwogen dit soort verbindingen vermijden of verbreken. Deze aanpak, waarbij kansen die zich voordoen rond de realisatie van wateropgaven worden gekoppeld, noemen wij bestuurlijk schakelen.

De handreiking, gebaseerd op onderzoeksobservaties in het Leven met Water project Bestuurlijk Schakelen, wordt in dit project opgewaardeerd naar de praktijk met o.a. het organiseren/uitvoeren van workshops waarin een nadere uitwerking en verdieping van de geïnventariseerde strategieën plaatsvindt, met verlevendiging door extra voorbeelden uit de praktijk en, toetsing van begrijpelijkheid en bruikbaarheid.

Op woensdag 30 november heeft succesvol de startworkshop ‘Schakelen als vaardigheid’ plaatsgevonden, waaraan 22 medewerkers en bestuurders van 8 waterschappen deelnamen. Deze startworkshop was de eerste workshop in een reeks. Met de uitkomsten van deze startworkshop wordt nadere invulling gegeven aan een drietal vervolgworkshops. Een terugblik download u hier.

Projectnummer: P028
Status: In uivoering